Profissional formada em Engenharia de Produção (ênfase Software) e no curso intensivo em UX/UI design, com experiência em trabalho em equipe de desenvolvimento, metodologia ágil, mapeamento (fluxogramas) e melhoria de processos, definição e análise de indicadores, implementação de projetos e programas, aplicação e acompanhamento de pesquisas de satisfação, OKR, planejamento e execução de treinamentos. Com perfil analítico, resolução de problemas, organizado, detalhista e planejador. Em migração de carreira para desenvolvimento front-end.
Baixar currículoFormação Acadêmica
Jul 2021 - Mai 2022
Intensivo UX/UI Design - Awari certificada pela ABED (Remoto).
Jun 2018 - Jun 2020
Gestão Industrial e Manufatura Enxuta (MBA) - Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) - Londrina/PR.
Set 2013 - Set 2014
Engenharia de Gestão de Negócios (Graduação Sanduíche) - College of Dunaújváros - Hungria (Ciência Sem Fronteiras).
Mar 2009 - Dez 2014
Engenharia de Produção (Graduação) - Universidade Estadual de Maringá (UEM) - Maringá/PR.
Cursos
Mai 2023 - Atual
Formação front-end - Alura (Remoto).
Jun 2020
Formação de Green Belts Lean Seis Sigma - Grow Lean Seis Sigma (Remoto).
Experiência Profissional
fev - jul 2021
Analista de Processos I • COCAMAR (Empresa do segmento agroindustrial)
- Apoio na implantação do sistema WMS.
- Implantação do sistema de agendamento online.
- Liderança na implementação e condução de projetos de melhorias no setor de logística.
- Elaboração dos dashboards do setor de logística.
fev 2019 - set 2020
Analista de Qualidade • DB1 Group (Empresa do segmento de tecnologia da informação)
- Implantação da metodologia ágil Scrum no time de desenvolvimento interno.
- Implantação do sistema financeiro de uma unidade de negócio.
- Avaliação dos processos existentes para identificar gargalos e oportunidades de melhoria.
- Apoio na elaboração dos dashboards de atendimento ao cliente das áreas do contas a receber, departamento pessoal e facilities.
jan 2016 - jan 2019
Analista de RH • DB1 Group (Empresa do segmento de tecnologia da informação)
- Implantação do Programa de Mentoria, com 18 mentores capacitados e 24 mentorias realizadas.
- Implantação das Lightning Talks (mini palestras de 15 minutos) em conjunto com o comitê técnico.
- Implantação do Programa de Formação de Líderes em conjunto com o time de Desenvolvimento de Pessoas.